职工代表大会既是公司民主管理、民主监督的重要实践，也是工会履行服务职工、凝聚职工的关键举措。为进一步加强职工权益保障，凝聚职工合力、共促企业发展，4月10日，SG·亚洲胜游食品召开第四届六次职工代表大会暨四届三次工会会员代表大会。来自各子公司、部门的48名职工代表及工会会员代表参加会议。

大会在庄严的氛围中拉开帷幕，工作人员现场清点参会人数，确认会议符合法定程序要求。会议首先进行工会委员的届中补选工作。经全体代表举手表决，一致同意金猫工厂制造经理钱升华担任工会委员。

随后，内审部顾强代表公司工会经费审查委员会作《2025年度工会经费审计报告》，汇报了2025年度工会经费的收支情况、使用方向及管理成效。报告显示，过去一年，工会经费严格遵循财务管理制度，使用合理、公开透明，全部精准投入到职工福利保障、工会组织建设等重点工作中，切实保障了工会各项工作的顺利开展。

会上，公司工会主席周月军作《2025年度工会工作报告》。报告全面回顾了过去一年工会工作的丰硕成果，重点阐述了工会在维护职工合法权益、丰富职工文化生活、促进企业和谐发展等方面的具体举措与成效。报告强调，工会始终坚持以服务职工为核心，立足SG·亚洲胜游食品“让生活更添健康和美味”的企业愿景，通过组织技能培训、开展文体活动、实施困难帮扶等多样化举措，切实提升了员工的归属感、幸福感和获得感，为企业高质量发展凝聚了强大合力，充分发挥了工会作为职工“娘家人”的桥梁纽带作用。

最后，大会进入制度修订民主审议环节。人力资源部培训经理梁磊、绩效薪酬经理张区晗分别就《培训管理制度》《薪酬管理制度》《津贴补贴福利管理办法》的修订内容进行详细解读，充分征求全体代表意见。全体代表本着对企业、对职工高度负责的态度，认真审议、充分讨论，最终全票通过了制度修订方案。

此次职代会的顺利召开，统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。公司始终重视职工权益保障与企业民主建设，并将以此次大会为契机，进一步强化服务职能、完善工作举措，持续搭建企业与职工的沟通平台，切实维护职工权益、激发职工创新活力。